Kredit ohne Arbeitsvertrag online: Tipps & Vergleich

Kredit ohne Arbeitsvertrag: kurz das Wichtigste

  • Ein Kredit ohne Arbeitsvertrag, also ohne reguläres Beschäftigungsverhältnis, ist grundsätzlich möglich, sofern die Bonität zur Kreditaufnahme ausreicht.
  • Entscheidend ist, die passende Bank ausfindig zu machen. Beispielsweise geben nur wenige Banken online Kredite an Selbstständige oder Kredite trotz befristetem Arbeitsverhältnis.
  • Ein Probearbeitsverhältnis reicht für die überwiegende Anzahl der Banken nicht aus. Aber auch hier gibt es Kreditmöglichkeiten.
  • Kreditanfragen zusammen mit einem Bürgen oder einem Mitunterzeichner verbessern die Vergabewahrscheinlichkeit.

Kreditplattformen wie Verivox, Auxmoney, Bon-Kredit oder Creditolo bieten Ihnen günstige Kredite ohne festen Arbeitsvertrag an.​​

Festes Arbeitsverhältnis für viele Banken unabdingbar

Direktbanken erwarten eine Gehaltsabtretung oder die Abtretung von Beamtenbezügen.

Was aber, wenn Unterlagen über Gehalt oder Beamtenbezüge nicht vorgelegt werden können, weil ein Arbeitsverhältnis nicht besteht?

Die meisten Internetbanken passen in diesen Fällen, selbst wenn der potenzielle Kreditkunde über Einkünfte, aber eben nicht aus einer abhängigen Beschäftigung verfügt.

Der Grund: Im Internet vertreiben Direktbanken und auch Filialbanken Kredite, die sich weitgehend automatisch abwickeln lassen.

Zielgruppe für diese Kreditprodukte sind Arbeitnehmer, Beamte und manchmal auch Rentner.

Den Zielgruppen ist gemeinsam, dass Bonitätsprüfungen einfach anhand vorgelegter Einkommensbescheinigungen durchgeführt werden können. Und die Absicherung der Kredite gegen Ausfälle kann einfach durch Abtretungen von Gehaltsansprüchen oder Renten geschehen.

Deshalb kann die Kreditvergabe weitgehend automatisch erfolgen. Gesprochen wird in diesem Zusammenhang von einem industrialisierten Kreditprozess, der geringfügig günstigere Zinsen ermöglicht als bei einer Kreditbearbeitung durch den Sachbearbeiter in der Filialbank.

Anders sieht es aus, wenn ein Kredit ohne Arbeitsvertrag beantragt wird. Hier müssen die Sachbearbeiter richtig in die Materie einsteigen.

Beispielsweise sind zeitaufwendige und relativ arbeitsintensive Auswertungen von beigebrachten Unterlagen über Einkünfte und deren Nachhaltigkeit notwendig.

Auch die Frage der Sicherheiten kann nicht einfach per Automat beantwortet werden.

Inwieweit können bestimmte Immobilien, Wertpapiere, Kapitalversicherungen oder Kraftfahrzeuge als Sicherheit in welcher Höhe akzeptiert werden? Wie ist die Solidität einer vorgelegten Bürgschaft zu bewerten?

Das sind die wesentlichen Gründe, weswegen nur wenige Direktbanken Kredite ohne Arbeitsvertrag etwa an Freiberufler, Selbstständige, Rentner oder Studenten und Auszubildende akzeptieren.

In den folgenden, nach Berufsgruppen geordneten, Kapiteln stellen wir dar, welche Anbieter einen Kredit ohne festen Arbeitsvertrag vergeben.

Kreditsuchende, die über laufende Einkünfte jenseits der Pfändungsfreigrenzen verfügen, sollten immer zunächst einen Kreditvergleich nutzen. Wir empfehlen:

​Verivox.

Als Alternative ​empfehlen wir die marktführenden Kreditvermittler

Bon-Kredit und Creditolo

Diese Finanzdienstleister führen professionelle Kreditvergleiche durch und unterbreiten ihre Kreditangebote kostenlos und unverbindlich.

Welche Bank gibt Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag?

Welche Bank gibt Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag? Kredite trotz befristetem Arbeitsvertrag sind möglich bei:

Anbietern von Minikrediten

Auxmoney

Bon-Kredit

In der Regel ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine wesentliche Vergabevoraussetzung. Probearbeitsverhältnisse schließen eine Kreditaufnahme fast immer aus.

Anders beurteilen die Banken befristete Arbeitsverhältnisse. Eigentlich sind viele Kreditinstitute bereit, Antragstellern mit einem befristeten Arbeitsverhältnis Ratenkredite zu gewähren, wenn alle anderen Voraussetzungen erfüllt sind. Allerdings gibt es eine wesentliche Einschränkung, die eine Kreditvergabe deutlich erschweren kann:

Der Kredit muss eine Laufzeit besitzen, die innerhalb der Befristung des Arbeitsvertrages abläuft. Anders ausgedrückt, der Kreditbetrag muss innerhalb der Befristung vollständig zurückgezahlt werden. Manchmal machen Banken aber Ausnahmen, zum Beispiel:

  • ​falls der Arbeitgeber die Übernahme nach Ablauf der Befristung bestätigt.
  • für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

In beiden Fällen besteht eine ausgezeichnete Aussicht darauf, dass der Antragsteller in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis übernommen wird. Dadurch verringert sich für Banken das Kreditausfallrisiko.

Selbst in den genannten Ausnahmefällen ist das Risiko noch höher als bei Antragstellern mit einem Dauerarbeitsverhältnis. Deswegen muss bei befristeten Arbeitsverhältnissen in jedem Fall mit höheren Zinsen gerechnet werden. Überdies werden nur kleinere Kreditbeträge in Betracht kommen.

Hier nochmals eine Auflistung der Voraussetzungen:

  • Kurze Laufzeiten: Der Kredit muss innerhalb der Befristung zurückgezahlt werden (Ausnahmen: siehe oben).
  • Deshalb kleine Beträge, je nach Dauer der Befristung beispielsweise zwischen 500 € und 5.000 €.
  • Erforderlich ist ein gutes, regelmäßiges Einkommen, sodass die Rückzahlung gewährleistet werden kann.
  • Gute Bonität. Keine negativen Schufa Einträge.
  • Volljährigkeit, deutsches Bankkonto und dauerhafter Wohnsitz in Deutschland.

Beim Antragsverfahren gibt es keine Besonderheiten. Kredite können analog oder digital beantragt werden. Kreditinstitute benötigen die üblichen Unterlagen wie Einkommensnachweise, Arbeitsvertrag und Kontoauszüge.

Antragsteller können die Einschränkungen, die Kredite trotz befristetem Arbeitsverhältnis mit sich bringen, umgehen, wenn Sie Bürgen stellen oder den Kredit zusammen mit einer weiteren Person beantragen, die in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis steht und über die nötige Bonität verfügt.

Kredit ohne schriftlichen Arbeitsvertrag

Was ist, wenn Sie keinen schriftlichen Arbeitsvertrag vorlegen können, weil das Arbeitsverhältnis per Handschlag besiegelt wurde? Auch heutzutage mag das noch vorkommen.

Die überwiegende Anzahl der Banken verzichtet auf die Vorlage eines schriftlichen Arbeitsvertrages. Sie verlassen sich aber nicht nur auf die Angaben in der Kreditanfrage.

Aus den überlassenen Kontoauszügen und den Gehaltsabrechnungen kann meistens auf ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis geschlossen werden.

Zudem werden für die stillschweigende Sicherungsabtretung Angaben zum Arbeitgeber benötigt.

Vielen Banken reicht das.

Notfalls kann der Arbeitgeber gebeten werden, das Bestehen eines dauerhaften Arbeitsverhältnisses zu bestätigen.

Warnung: Machen Sie keine falschen Angaben über Ihr Arbeitsverhältnis in der Kreditanfrage. Falsche Angaben können ernsthafte zivilrechtliche und strafrechtliche Konsequenzen haben, vor allem wenn trotz aller Voraussicht später Probleme bei der Rückzahlung entstehen.

Kredit für Selbstständige – Gewerbetreibende oder Freiberufler

Direktbanken sind bei der Vergabe von Darlehen an diese Berufsgruppe ausgesprochen zurückhaltend.

Vor allem Kleingewerbetreibende haben Probleme, ein Darlehen für private Zwecke im Internet zu erhalten.

Ein Grund ist der besondere Bankenscore der Schufa, den die Wirtschaftsauskunftei speziell für Kleingewerbetreibende ermittelt. Danach wird die Kreditausfallwahrscheinlichkeit tendenziell höher eingeschätzt als bei anderen Berufsgruppen.

Manche Direktbanken vergeben zwar unter engen Voraussetzungen Darlehen an Freiberufler oder an bestimmte Gruppen von Freiberuflern, aber keine Darlehen an Gewerbetreibende.

Grundsätzlich unterliegt die Kreditvergabe an Selbstständige zwei Besonderheiten:

Das Einkommen muss durch Vorlagen einer Reihe von Unterlagen nachgewiesen werden. Auch hier sind die Anforderungen der Banken unterschiedlich.

In Betracht kommen Einkommenssteuerbescheide sowie Jahresabschlüsse der letzten Jahre und betriebswirtschaftliche Auswertungen.

Wir empfehlen,

Kredite für Selbstständige bei Creditolo

zu beantragen.

Creditolo ist ein seriöser Kreditvermittler, der Kreditangebote unverbindlich und ohne Vorkosten unterbreitet.

Der Kreditvermittler besorgt Darlehen nicht nur für Freiberufler, sondern auch für Gewerbetreibende zu angemessenen Konditionen.

Nach Aussage von Creditolo ist das Antragsverfahren schlank und es werden nur wenige Unterlagen benötigt.

Kleinere Kredite können ab dem ersten Monat der Selbstständigkeit mit der Vorlage nur von Kontoauszügen beantragt werden.

Daneben vergeben auch manche Partnerbanken des Kreditvergleichs ​Verivox Darlehen an Selbstständige.

Kredit für Auszubildende

Auszubildende verdienen heute oft genügend Geld, um sich einen kleinen Kredit etwa zur Finanzierung eines Führerscheins leisten zu können. 

Auszubildende können ​auch bei der Hausbank eine Chance haben – mit oder ohne Mitunterzeichnung durch die Eltern.

Die Bereitschaft von Banken zur Kreditvergabe wird erhöht, wenn Sie als Auszubildender schriftlich belegen können, dass Sie vom Betrieb übernommen werden.

Darlehen für Studierende

Studienkredite sind Spezialkredite, die von vielen Banken in Partnerschaft mit der KfW vergeben werden.

Reguläre Bankenkredite hingegen erhalten Studenten in der Regel nicht. Viele Studenten haben zwar Einkünfte aus einem Nebenjob. Solche Nebeneinkünfte werden jedoch von Banken grundsätzlich nicht anerkannt.

Ein Ausweg sind Kurzzeitkredite. Es handelt sich um Minidarlehen über wenige 100 Euro, die für ein oder zwei Monate vergeben​ und dann in einem Betrag zurückgezahlt werden müssen.

Einen

Minikredit-Vergleich

stellen wir auf einer gesonderten Seite zur Verfügung.

Manche Anbieter von Kurzzeitkrediten gewähren die Kleinstkredite auch an Studierenden mit Nebenjobs. Voraussetzung sind monatliche Einkünfte von etwa 600 Euro.

Allerdings sind Kurzzeitkredite problematisch. Auf den ersten Blick erscheinen sie recht günstig. Die Zinsen sind niedriger als bei Dispokrediten.

Wer jedoch genauer hinsieht, erkennt eine Reihe von Fallstricken. Das Antragsverfahren für diese Kreditart ist in der Regel langwierig, es sei denn, für teures Geld werden Expressfunktionen gekauft.

Andere Zusatzfunktionen wie Bankbürgschaften oder Teilzahlungsvereinbarungen sind ebenfalls kostspielig.

Niemals vergessen werden darf, dass am Ende der kurzen Kreditlaufzeit der gesamte Kredit nebst Zinsen zurückgeführt werden muss, und zwar in einem Betrag.

Wer dazu nicht in der Lage ist, riskiert hohe Zusatzkosten und einen Eintrag in die Schufa.

Eine weitere Möglichkeit für Studierende kann

Auxmoney

sein.

Das P2P Portals gibt an, Studenten die Möglichkeit zu geben, ein Kreditprojekt einzustellen. Allerdings ist Voraussetzung „eine ausreichende Bonität“

Was darunter zu verstehen ist, wird nicht ganz klar. Wahrscheinlich ist gemeint, dass Studenten über Einkünfte in ausreichender Höhe verfügen müssen, also mindestens 600 Euro oder 800 Euro monatlich.

Eine andere Frage ist, zu welchen Zinssätzen Auxmoney Kredite für Studierende ermöglicht. Vermutlich werden die Zinssätze recht hoch sein.

Kredite für Rentner

Auf dem Papier haben Rentner und Pensionäre überhaupt kein Problem, bei entsprechender Rente oder Pension ein Darlehen zu erhalten.

Nutzen Sie den ​Kreditvergleich von​ Verivox. Fast alle Banken akzeptieren Rentner und Pensionäre als Kreditnehmer. Verivox

Oder beantragen Sie einen Kredit mit Bon-Kredit. Der Kreditbroker akzeptiert Antragsteller bis zu einem Alter von 80 Jahren.

Allerdings gibt es zwei Einschränkungen bei Krediten für die Generation 60+:

Die meisten Banken haben in ihren Richtlinien eine absolute Altersgrenze festgesetzt. Bei Überschreiten findet keine Kreditvergabe statt. Die Altersgrenze variiert zwischen in etwa 72 Jahren und 82 Jahren.

Das Alter bei Antragstellung hat Einfluss auf die Höhe des Kreditbetrages und die gewährte Laufzeit. Je älter ein Antragsteller ist, desto geringer wird der mögliche Kreditbetrag und desto kürzer wird die erlaubte Laufzeit sein.

Kredit ohne Arbeitsvertrag und ohne Schufa?

Die in Deutschland allein von der Sigma Bank vergebenen schufafreien Kredite sind weder ohne Arbeitsvertrag noch mit befristetem Arbeitsvertrag möglich.

Voraussetzung ist das Vorliegen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit ausreichend hohem Einkommen.

Kredite ohne Schufa werden an Arbeitnehmer in einem Dauerarbeitsverhältnis oder an Beamte vergeben. Wegen der bestehenden Altersgrenze von 62 Jahren haben auch Rentner kaum eine Chance, auch wenn sie über genügend Rente verfügen.

Wird im Internet etwas anderes versprochen, ist dies unseriös.

Zwar werden in Deutschland auch Kredite ohne Schufa angeboten. Für manche dieser Finanzdienstleister ist dies sogar das Hauptgeschäft.

Die Sigmabank gewährt jedoch keinem Vertragspartner Sonderkonditionen. Die Konditionen sind überall dieselben.

Der Ausweg: Bürgschaften oder Mitunterzeichnung

Ein Kredit ohne Arbeitsverhältnis ist, wie wir dargestellt haben, in Einzelfällen möglich. Nicht möglich ist jedoch ein Darlehen ohne ausreichendes Einkommen und ohne Nachweis eines solchen Einkommens.

Arbeitslose, Empfänger anderer Sozialleistungen und Antragsteller mit zu geringem Einkommen erhalten ohne fremde Hilfe niemals ein Darlehen.

Als Ausweg wird immer wieder auf eine Bürgschaft hingewiesen. In der Tat akzeptieren wohl einige Finanzdienstleister Antragsteller ohne Einkommen, wenn sie einen „Bürgen“ stellen.

In der Regel sind die Bürgen aber nicht wirklich Bürgen, sondern Mitantragsteller. Sie werden Kreditnehmer und sind faktisch sogar die alleinigen Kreditnehmer.

Sie müssen alle Antragsvoraussetzungen und alle Bonitätsvoraussetzungen allein in ihrer Person erfüllen. Insofern täuscht der Begriff „Mitantragsteller“ über die Wirklichkeit hinweg.

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